Deze website maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.X sluit
Uitgebreid zoeken
Boek

Positive Organizational Scholarship: Foundations Of A New Discipline

Foundations of a New Discipline

Positive Organizational Scholarship: Foundations Of A New Discipline - Cameron - ISBN: 9781576752326
Prijs: € 44,45
Levertijd: 12 tot 15 werkdagen
Bindwijze: Boek, Gebonden
Genre: Economie en bedrijf
Boekenliefde.nl:
Add to cart

Beschrijving

Helps establish a practical field of study in the organizational sciences. This book examines a variety of positive dynamics in organizations that give rise to extraordinary outcomes, often described by words, such as excellence, thriving, flourishing, abundance, vitality, and resilience.

Details

Titel: Positive Organizational Scholarship: Foundations Of A New Discipline
auteur: Cameron
Mediatype: Boek
Bindwijze: Gebonden
Taal: Engels
Druk: 01
Aantal pagina's: 480
Uitgever: Berrett-koehler
Plaats van publicatie: 01
NUR: Economie en bedrijf
Editor: Cameron, Kim S.
Afmetingen: 165 x 244 x 31
Gewicht: 806 gr
ISBN/ISBN13: 1576752321
ISBN/ISBN13: 9781576752326
Intern nummer: 6140801

Biografie (woord)

Kim S. Cameron is professor of Organizational Behavior and Human Resource Management at the University of Michigan Business School and Professor of Higher Education in the school of Education at the University of Michigan.

Jane E. Dutton is the William Russell Kelly Professor of Business administration and Professor of psychology at the University of Michigan.

Robert E. Quinn, coauthor of the Competing Values framework, has invested more than 25 years in work with top executives around the world on issues of organizational transformation and change.

Winkelvoorraad

Dit product is op dit moment niet op voorraad in een van onze vestigingen.