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Arbeids- en sociale zekerheidsrecht

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Gestion Sociale Du Handicap - Gresse-s - ISBN: 9786131520143
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Gestion Sociale Du Handicap

L'insertion et le maintien des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail

Gresse-s

(Frans)

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Prijs: € 39,00 (onder voorbehoud)
Genre: Arbeids- en sociale zekerheidsrecht
Parce qu'il est si facile de tourner les talons face à la différence, parce qu'il est si confortable de ne pas envisager de changer ses habitudes, parce qu'il est si difficile de croire que cela peut nous arriver... La peur de l'inconnu nous handicape... alors nous faisons semblant de ne pas voir ce... Lees verder
19
Les Obligations Fondamentales En Droit De La Famille - Burgard-m - ISBN: 9786131511783
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Les Obligations Fondamentales En Droit De La Famille

Etude des devoirs juridiques au sein de la cellule familiale française

Burgard-m

(Frans)

Beschikbaar: Printing on demand
Prijs: € 98,00 (onder voorbehoud)
Genre: Arbeids- en sociale zekerheidsrecht
La notion d'obligation fondamentale a été élaborée par le droit commun des contrats afin de désigner l'obligation essentielle du contrat, c'est-à-dire celle sans laquelle ce dernier n'existerait pas. Ce concept peut être décliné dans le droit de la famille. En mettant en balance la même notion dans ... Lees verder
20
35 Heures - ISBN: 9786130829445
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35 Heures

(Frans, Paperback, 06-05-2010)

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Prijs: € 29,00 (onder voorbehoud)
Genre: Arbeids- en sociale zekerheidsrecht
High Quality Content by WIKIPEDIA articles! La réforme des 35 heures est une mesure de politique économique française mise en place par le gouvernement Jospin à partir de l année 2000 par deux lois votées en 1998 et 2000 fixant la durée légale du temps de travail salarié à temps plein à 35 heures pa... Lees verder
21
Contrat Nouvelles Embauches - ISBN: 9786130816339
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Contrat Nouvelles Embauches

(Frans, Paperback, 06-05-2010)

Beschikbaar: Printing on demand
Prijs: € 34,00 (onder voorbehoud)
Genre: Arbeids- en sociale zekerheidsrecht
High Quality Content by WIKIPEDIA articles! En France, le contrat nouvelles embauches, plus communément appelé CNE, était un type de contrat de travail sans limitation de durée (ou Contrat à durée indéterminée) pour les entreprises de vingt salariés au plus. Durant la période dite de consolidation d... Lees verder