Mensen maken tegenwoordig steeds beter en handiger gebruik van sociale media en digitale technologie. Wie gaat er tegenwoordig nog naar een reisbureau als je via je netwerk net zo makkelijk zelf de voordeligste tickets en het beste hotel kunt vinden? Maar terwijl hun medewerkers het beste halen uit hun contacten en netwerken én uit zichzelf, lukt het organisaties niet om dat potentieel ook op de werkvloer te benutten.
In dit boek laat Menno Lanting zien hoe bedrijven óók slimmer kunnen worden en hun cultuur en organisatie kunnen verbeteren met behulp van de nieuwste technologie. Met veel praktische tips en voorbeelden van onder meer Virgin, Google en Philips laat hij zien wat je kunt doen: van virtuele teams en crowdsourcing tot serious games en feedbacksystemen.
De slimme organisatie is het sluitstuk van Lantings trilogie over digitalisering, leiderschap en organisatie. Eerder verschenen Iedereen CEO en Connect!, dat werd uitgeroepen tot Managementboek van het Jaar 2011.