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Boek

Employability Management

Grundlagen, Konzepte, Perspektiven

Employability Management - Rump, Jutta (EDT)/ Sattelberger, Thomas (EDT)/ Fischer, Heinz (EDT) - ISBN: 9783834901187
Prijs: € 58,90 (onder voorbehoud)
Beschikbaarheid: Uitverkocht (U kunt dit boek niet meer bestellen)
Bindwijze: Boek
Genre: Management algemeen
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Beschrijving

Beschäftigungsfähigkeit sichern - ein ganzheitlicher Ansatz
In response to significant developments in sensor science and technology, this book offers insight into the various extended applications and developments of N4 macrocycle complexes in biomimetic electrocatalysis. Covers chemical properties of electrocatalysts, use of specific species, and analytical applications.

Details

Titel: Employability Management
auteur: Rump, Jutta (EDT)/ Sattelberger, Thomas (EDT)/ Fischer, Heinz (EDT)
Mediatype: Boek
Taal: Duits
Aantal pagina's: 224
Uitgever: Gabler Verlag
Plaats van publicatie: DE
NUR: Management algemeen
Afmetingen: 244 x 170 x 12
Gewicht: 367 gr
ISBN/ISBN13: 3834901180
ISBN/ISBN13: 9783834901187
Intern nummer: 4054771

Biografie (woord)

Thomas Sattelberger, Jahrgang 1949, ist einer der renommiertesten Personalentwickler Deutschlands. Seit August 1994 ist er Leiter Führungskräfte und Personalentwicklung bei der Lufthansa AG, Frankfurt/Main. 1990 - 1994 leitete er den Zentralen Bildungsbereich der Deutschen Aerospace AG, München; 1989 leitete er die Hauptabteilung Management-, Verkaufs- und Fachtraining bei Mercedes-Benz in Stuttgart, 1982-1988 war er verantwortlich für das betriebliche Bildungswesen der MTU GmbH, München. Davor war er in mehreren Positionen bei Daimler-Benz, Stuttgart, tätig.

Extra informatie

Employability - Beschäftigungsfähigkeit - ist vor dem Hintergrund einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt eine Forderung und Herausforderung für jeden Einzelnen, aber auch für Wirtschaft und Gesellschaft. Dieses Buch zeigt das Thema in seiner ganzen Komplexität und betrachtet einige seiner wichtigsten Facetten im Detail. Das Autorenteam legt Wert auf eine ganzheitliche Sicht, die dieAkteure - das Individuum und das Unternehmen - angemessen berücksichtigt.

Recensie

"Das Buch stellt das Thema Beschäftigungsfähigkeit in seiner ganzen Komplexität dar." Personal Manager, 06/2006§"Die Autoren greifen eine in Wissenschaft und Unternehmenspraxis noch relativ junge Entwicklung auf und leisten einen Beitrag, von einem Schlagwort zu einem Konzept zu finden und dieses Konzept erfolgreich umzusetzen. [...] beachtens- und lesenswert [...]. Es [Das Buch] greift ein außerordentlich wichtiges und dringendes Thema auf und stellt hierzu richtige und wegweisende Überlegungen an." Controller Magazin, 03/2006§"In ihrem Buch beschreiben die Herausgeber das Thema Beschäftigungsfähigkeit in seiner gesamten Komplexität, stellen die aktuellen Entwicklungen vor und ergänzen alles mit Praxisbeispielen und nutzwertigen Infos für die Personalarbeit. Lesenswert." Personalmagazin, 05/2006§"Eine gelungene Reduktion des komplexen Themas [...]" Personalführung, 04/2006

Inhoudsopgave

Aus dem Inhalt: Konzept des Employability Managements Employability im Zuge des demografischen WandelsDie Irrungen und Wirrungen der Ich AG Karriere und Employability Professionalisierung und Profilierung des Personalmanagements Die individuelle Strategie zu Employability Das Menschenbild im Wandel der Zeit

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