Coachend leiderschap is in. In veel organisaties is coachen d stijl van leidinggeven, gericht op het ontwikkelen van medewerkers naar grotere zelfstandigheid. Veel leidinggevenden vinden het lastig om deze rol op zich te nemen. Ze hebben het idee dat ze alles moeten weten en alle problemen van hun medewerkers moeten kunnen oplossen. Dit boek ondersteunt u bij uw professionaliseringsproces en laat u nadenken over hoe u uw medewerkers stuurt en coacht en hoe u daarin nog verbetering kunt aanbrengen. Met veel praktische informatie over aspecten van communicatie, feedback geven en ontvangen, interventiestijlen en de coachingscyclus. -Een boek waarmee u het beste uit uw medewerkers haalt -Gericht op het ontwikkelen van medewerkers naar grotere zelfstandigheid -Concrete en heldere leerstof met reflectievragen