Deze website maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.X sluit
Uitgebreid zoeken
Boek

Hoge bonussen en gekorte pensioenen

waarom de kosten van vermogensbeheerders relevanter zijn voorde pensioenhoogte dan het generatieconflict

Hoge bonussen en gekorte pensioenen - David Hollanders - ISBN: 9789089647610
Prijs: € 14,95 (onder voorbehoud)
Beschikbaarheid: Nee
Bindwijze: Boek, Paperback (14-11-2014)
Genre: Algemene economie
Boekenliefde.nl:
U kunt dit product niet bestellen

Beschrijving

Babyboomers hebben alle tijd en geld van de wereld, jongeren moeten straks bloeden voor die luxe oude dag. Zo wordt het pensioenconflict van links tot rechts neergezet. Maar het beeld van een generatiestrijd tussen jong en oud is misplaatst. Er is een andere oorzaak voor dat tekort: het feit dat de kosten elk jaar stijgen en inmiddels 6 miljard euro bedragen. De kostenstijging hangt samen met en is het gevolg van de financialisering van pensioenfondsen. Ooit was het pensioen een arbeidsvoorwaarde, sinds de jaren negentig is het een financieel product. Pensioenfondsen zijn inmiddels een klein onderdeel van een lange keten van uitbestedingen, bestuurslagen en vermogensbeheerders, waar salarissen en bonussen een veelvoud zijn van de Balkenendenorm. Fondsen beleggen inmiddels steeds meer in risicovolle producten en de kosten stijgen. Het had allemaal tot goede prestaties moeten leiden, maar dat is niet het geval gebleken. Een structurele kostenbesparing van 12% zou onderwijl voldoende zijn om de kortingen ongedaan te maken.

In het eerste deel schetst Hollanders hoe een combinatie van polderende sociale partners, geprivatiseerde fondsen en een dominante bonuscultuur hebben geleid tot de huidige kortingen. Hij laat zien dat het frame van een generatieconflict de werkgevers en vermogensbeheerders wel goed uitkomt. In het tweede deel biedt de auteur ook een oplossing.

-David Hollanders is econometrist, historicus en econoom. Hij is docent aan het Utrecht University College en Tilburg University.

Details

Titel: Hoge bonussen en gekorte pensioenen
auteur: David Hollanders
Mediatype: Boek
Bindwijze: Paperback
Taal: Nederlands
Druk: 1
Aantal pagina's: 156
Uitgever: Amsterdam University Press
Publicatiedatum: 14-11-2014
NUR: Algemene economie
ISBN/ISBN13: 9789089647610
Intern nummer: 27272723

Extra informatie

Hoge bonussen en gekorte pensioenen

Recensie

Babyboomers hebben alle tijd en geld van de wereld, jongeren moeten straks bloeden voor die luxe oude dag. Zo wordt het pensioenconflict van links tot rechts neergezet. Maar het beeld van een generatiestrijd tussen jong en oud is misplaatst. Er is een andere oorzaak voor dat tekort: het feit dat de kosten elk jaar stijgen en inmiddels 6 miljard euro bedragen. De kostenstijging hangt samen met en is het gevolg van de financialisering van pensioenfondsen. Ooit was het pensioen een arbeidsvoorwaarde, sinds de jaren negentig is het een financieel product. Pensioenfondsen zijn inmiddels een klein onderdeel van een lange keten van uitbestedingen, bestuurslagen en vermogensbeheerders, waar salarissen en bonussen een veelvoud zijn van de Balkenendenorm. Fondsen beleggen inmiddels steeds meer in risicovolle producten en de kosten stijgen. Het had allemaal tot goede prestaties moeten leiden, maar dat is niet het geval gebleken. Een structurele kostenbesparing van 12% zou onderwijl voldoende zijn om de kortingen ongedaan te maken.

In het eerste deel schetst Hollanders hoe een combinatie van polderende sociale partners, geprivatiseerde fondsen en een dominante bonuscultuur hebben geleid tot de huidige kortingen. Hij laat zien dat het frame van een generatieconflict de werkgevers en vermogensbeheerders wel goed uitkomt. In het tweede deel biedt de auteur ook een oplossing.

-David Hollanders is econometrist, historicus en econoom. Hij is docent aan het Utrecht University College en Tilburg University.

Inhoudsopgave

Hoofdstuk 1: Inleiding -waarom de huidige discussie misleidend is[-]Hoofdstuk 2: Wie is wie in pensioenenland? [-]Hoofdstuk 3: Te weinig premieafdrachten-over de rol van werkgevers[-]Hoofdstuk 4: Hoge salarissen en abominabele prestaties-over de rol van vermogensbeheerders[-]Hoofdstuk 5: Gekorte pensioenen-over gebroken pensioenbeloften [-]Hoofdstuk 6: Hoe nu verder[-]

Winkelvoorraad

Dit product is op dit moment niet op voorraad in een van onze vestigingen.